Meus Livros Viver Valderlei de Jesus

LIDERANÇA – Como superar-se e desafiar outros a fazer o mesmo!

LIDERANÇA – Como superar-se e desafiar outros a fazer o mesmo!

LIDERANÇA – Como superar-se e desafiar outros a fazer o mesmo!

Desde que comecei os blogs, rendainteligente.com, vivercomprosperidade.com e valderleidejesus.com, tenho objetivo de ajudar um grande numero de pessoas com visão e determinação para fazer a diferença.

Então assumi o compromisso de partilhar os conhecimentos adquiridos deixando minhas resenhas sobre livros e ações que tenho praticado com o grande objetivo de ajudar você a ganhar dinheiro na internet. Porém, com o objetivo maior de mostrar que é possível mudar de vida a qualquer altura. Você só precisa está disposto a pagar o preço.

Em um mundo cada vez mais virtual, as habilidades associadas ou relacionadas ao relacionamento humano estão se perdendo – juntamente com a aptidão para liderar. Contudo, nunca essas habilidades foram tão valorizadas ou procuradas pelas as grandes indústrias.

Precisamos de novos líderes. Um novo tipo de líder – alguém que inspire e motive os outros e que, ao mesmo tempo, preserve e respeite os princípios de liderança atemporais, como flexibilidade, adaptabilidade, confiabilidade e divisão de poder.

Com LIDERANÇA você identificará seus pontos fortes e aprenderá estratégias eficientes para desenvolver seu potencial por completo no campo de liderança.

 

Como agem os líderes?

 

Segundo o autor os grandes líderes mantém suas mentes abertas. E aplicam aquilo que apreende.

Está sempre aberto às mudanças é de grande importância nesse globo cada vez mais competitivo. O mundo globalizado pode ser cruel para os preguiçosos.

Os grandes líderes aprendem e se mantém conectados com as mudanças, que de fato, são as únicas coisas constantes, hoje em dia.

Aqui no blog já falamos sobre o livro Problemas?. Onde o autor cita o caso de um grande executivo que enfrentou grandes problemas por não perceber as mudanças a tempo.

Mantenha a mente aberta às mudanças o tempo todo. Dê boas-vindas a elas. Busque-as.”

 

Motivação que dar poder!

 

Antes de qualquer coisa, é necessário que você mesmo se mantenha muito motivado. Conheça a si mesmo. Reconheça seus pontos fortes, porém, trabalhe os pontos que precisam ser melhorados.

Aceite as críticas. Não importa o que você faça, sempre haverá criticas, aceite-as, com confiança e sem ficar na defensiva.

Procure algo útil e construtivo em todas as criticas e agradeça a pessoa, isso mostra o quanto é confiante em seu trabalho e você conquista esta pessoa muito mais do que faria se fosse arrogante.

Seja flexível! Um líder forte nem sempre quer, nem precisa está sempre certo.

Incentive as pessoas, um líder tem capacidade de inspirar e energizar. Concentre-se em ajudar as pessoas, a dar o que tem de melhor e a desenvolver seus próprios talentos.

A comunicação se constrói sobre relacionamentos de confiança.”

 

As quatro qualidades dos mestres em liderança!

 

O autor defende 4 princípios que diferenciam um grande líder em qualquer área.

São eles:

Otimismo – seja otimista, nada contagia mais uma pessoa a respeito da sua ideia, que o seu próprio entusiasmo. Sendo assim, mostre seu entusiasmo a cerca das suas ideias. Suas visões podem não ser tão claras para as outras pessoas, quanto é para você. Mostre a grandeza de suas visões, seja um Steve Jobs.

Animação – animação é companheira natural do otimismo. Portanto, se você está realmente empolgado com suas ideias, então irá transmiti-las com animação contagiante. Isso funciona como um gás para a vida das pessoas que ti cercam.

Mestres em liderança consideram que seu negócio é comunicar animação ás pessoas de sua vida profissional e pessoal.

Criatividade – podemos definir criatividade como a habilidade de fazer algo de valor maior a partir de algo de valor menor.

Uma forma diferente de criatividade acontece quando um sonho é transformado em realidade e se torna um objeto tangível que beneficia talvez o mundo e certamente a nós mesmos.

Seja criativo, como Jobs, “Pense Diferente.”

Capacidade de superar obstáculos – qualifique-se, seja atento às mudanças, aprenda sempre o máximo possível em suas dificuldades e esteja preparado para superar qualquer obstáculo. Warren Buffet, diz preferir candidatos a cargos de liderança em suas empresas pelas as dificuldades que tiveram em experiências anteriores.

Ter interesse sincero nas pessoas, otimismo, animação, criatividade e a capacidade de superar o desapontamento ou o fracasso são marcas do talento em liderança.

A melhor maneira de fazer com que alguém se anime diante de uma ideia é você mesmo se animar. E demonstrar isso.”

 

Juntando tudo

Bom, o conteúdo foi resumido ao máximo para não produzir artigo gigantesco. De fato, coloquei basicamente e de maneira muito reduzida alguns dos pontos que penso ser fundamental para a liderança capaz de motivar as pessoas à sua volta.

Contudo, fica claro que não podemos pensar somente em dinheiro, embora não possamos negar a importância do mesmo, devemos atribuir a mesma importância às pessoas.

Você deve verdadeiramente interessar-se pelas as pessoas, ajuda-las a resolver problemas.

Sobre o autor | Website

Olá, meu nome é Valderlei de Jesus, proprietário e administrador do blog. Sou autor do livro digital VOCÊ PODE SER RICO e também do livro A Filosofia do Sucesso, também digital. Sou o criador do blog Viver Com Prosperidade, o melhor blog de desenvolvimento pessoal do Brasil, com mais de 20.000 assinantes.

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