Recompensar-se é importante

• Facebook
• WhatsApp
• Twitter
• Pinterest
• LinkedIn

“Uma tarefa que vale a pena levada a uma conclusão bem-sucedida vale meia centena de tarefas semi-concluídas.” – Malcolm S. Forbes

Alcançar seus objetivos pode ser muito gratificante.

Portanto, deve ser uma ótima ideia recompensar a si mesmo depois de cumprir seus objetivos de gerenciamento de tempo.

Embora nunca seja fácil lidar com tarefas tão não tão simples, certifique-se de ser recompensado com algumas coisas ótimas para você.

Saboreie o sabor da conquista

Existem vários artigos e livros que fornecem dicas sobre o tempo gerenciamento para um indivíduo comum, visto que o gerenciamento eficiente do tempo não exige software caro ou a execução de tarefas demoradas de planejamento.

Em sua extensão básica, tem algo a ver com a consciência de quem você é, como você se comporta e o que faz a respeito de seu comportamento.

Podem ser tarefas tediosas, de baixa prioridade e enormemente sem importância. Isso acabará resultando na perda de seu valioso tempo, sentindo-se cada vez mais culpado e oprimido pelas cargas de trabalho que você deve fazer e pela diminuição do tempo.

Para que se sinta pronto e animado para suas tarefas, você pode recompensar a si mesmo após cada tarefa realizada.

Recompensar-se por algo devido a uma tarefa realizada pode ser muito motivador.

Sim, assim como em qualquer tipo de prática, o uso da recompensa é muito benéfico ao se deixar motivar para alcançar os objetivos de gerenciamento de tempo desejados.

Você pode se oferecer alguma motivação ao fazer um plano de tratamento a si mesmo assim que conseguir realizar as cargas de trabalho combinadas e não como uma recompensa pré-trabalho.

Depois de aprender a fazer isso bem, você será capaz de determinar os verdadeiros segredos para melhorar o gerenciamento do tempo.